Mesmo diante da pandemia, diversas empresas já existentes no mercado ou que surgiram em decorrência da situação atual estão recrutando novos funcionários, por meio de entrevistas de emprego onlines.
O processo de recrutamento e seleção é um grande desafio tanto para o recrutador, quanto para os candidatos. Mesmo que realizadas de forma online, o profissionalismo e o diferencial devem ser fatores que influenciam na decisão no fim do processo seletivo.
A entrevista online requer algumas diferenças se comparadas às presenciais. Não somente pelo formato ou ambiente, mas também pelos efeitos psicológicos que podem acabar influenciando o comportamento dos candidatos.
Por isso, se preparar da melhor forma para um processo seletivo é essencial, já que essa fase é sempre uma fase de nervosismo e desafiadora. Separamos algumas dicas que podem te ajudar nessa situação.
1. Pesquise sobre a empresa
Antes de qualquer coisa, faça uma busca sobre a empresa na qual está se candidatando a uma vaga. Busque todas as informações possíveis e entenda qual sua diretriz e cultura organizacional.
2. Defina quais equipamentos usar
É um celular, notebook ou tablet que vai usar durante a entrevista? É importante decidir previamente qual dispositivo eletrônico será usado e qual o melhor deles para essa entrevista
3. Faça testes
Antes de ir finalmente para a entrevista, verifique se a luminosidade é agradável, se o computador está devidamente carregado, se sua conexão está boa e testar se áudio, vídeo e conexão estão funcionando, entre outros detalhes para evitar imprevistos.
4. Escolha o local
Defina o local mais ventilado, iluminado e confortável para a entrevista, o cenário deve ser sóbrio, sem muitas distrações, evitando que possa ocorrer de você ter que mudar de local durante a entrevista de emprego.
5. Visual
A imagem pesa muito na hora da entrevista, por isso, não é só porque está em casa que deve aparecer de qualquer jeito. Se caso a empresa for mais formal, vista-se de acordo; se apresenta uma política mais despojada, pode pegar um pouco mais leve, mas é sempre importante estar apresentável.
6. “Venda seu peixe”
Depois de tudo pronto, é hora de iniciar a entrevista. Fale sobre suas competências, seus principais resultados, suas experiências de forma calma e tranquila, para que o recrutador sinta confiança em você.
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